⚡Продолжу наши #новости Мы постоянно думаем, как ещё мы могли бы быть полезны в ситуации сложного рынка труда. И у нас появилась такая идея, нужна ваша обратная связь. Мы знаем, что многие рекомендуют кандидатов не потому, что хотят заработать денег, а чтобы помочь человеку устроиться на работу. В качестве эксперимента мы предложили нашим клиентам-работодателям размещать у нас джуниорские вакансии (те, где нет требований к аналогичному опыту, и можно начать работать после прохождения обучения, например) без рекомендательного бонуса! Ну то есть формально там будет стоять какой-то условный бонус, типа 100 рублей, но главное будет - дать возможность людям без опыта начать работать в выбранной сфере. Что скажете? Интересно такое? Ваши лайки и комментарии скажут нам, что вы думаете 👇