Чтобы разбираться в тонкостях технического рекрутинга, недостаточно прослушать несколько лекций об IT-терминах или несколько раз пообщаться с разработчиком о его работе. Нужно внедрить новую привычку: lifelong learning. Она поможет вам быть всегда открытым к знаниям. А начать изучение можно из разных ресурсов: подкастов, телеграм и YouTube-каналов. Команда ITExpert как раз опубликовала свежую подборку для IT-рекрутеров 😎 ITExpert — телеграм-канал рекрутингового агентства в IT. Там ребята публикуют: полезные темы из технической сферы, советы по рекрутменту, небольшие интерактивные тесты для проверки знаний.