Совсем забросила вас, котятки, ибо все в огне.
Я хожу на все собеседования со своими кандидатами - и с тимлидом и руководителем например. И если вы такой весь из себя уверенный, охуенный и понтовый на собеседовании с HR и мидл менеджером, а потом на собеседовании с топ менеджментом трясетесь как осиновый лист, то получается небольшой ДИССОНАНС.
Особенно это заметно тому же HR, который видел вас на всех этих собеседованиях.
Поэтому минутка очевидных советов: если быть понтовым, то до конца. А вообще если хотите казаться лучше, чем вы есть, то кажитесь сразу.😎
Ну и понятно, что самое лучшее это быть уверенным в себе и быть собой. Потому что если все будут играть не тех, кеми они являются, то потом никто ни с кем не сработается.
С вами ваш кэп.