​​Рекомендуем кандидата уровня топ на должность бизнес-тренера, менеджера проектов по обучению и развитию На связи куратор клубного обучения Вероника. И хочу начать понедельник с полезной рекомендации! Я уже как-то писала про корпорацию качественных HR. И что в нашем Клубе есть высококвалифицированные специалисты. 🚀 Так вот: Ангелина Панкратьева, которая на данный момент ещё работает старшим менеджером по развитию HR-системы в корпорации ВСМПО-АВИСМА, в поисках работы. Что нужно про неё знать ⤵️ ➖ Эксперт имеет опыт работы в компаниях, связанных с металлургией, финансовым сектором, информационными технологиями и производством мебели ➖ Имеет большой методологический опыт разработки обучающих программ и организации мероприятий ➖ В работе с заказчиками предпочитает индивидуальный подход, клиентоориентирована. Стремится к комплексному подходу на основе детализированного снятия запроса, промежуточных и итоговых метрик ➖ Побеждала в номинации «Самый клиентоориентированный сотрудник головного офиса» в компании УБРиР ➖ В ВСМПО-АВИСМА занималась построением системы обучения сотрудников компании, развивала внутренних тренеров, разработала и организовала программу развития сотрудников, а также готовила аналитику потребностей в обучении. Ангелина на мартовской конференции Клуба HR-mnenie презентовала программу, направленную на создание условий для развития внутри корпорации для молодых сотрудников. 🔥 В её арсенале есть награда всероссийского конкурса «Graduate Awards», 3 место в номинации «Лучшая программа по работе с молодыми специалистами» за программу развития для молодых сотрудников «ВзлеTi». А ещё она лауреат второй степени в номинации «Развитие человеческого потенциала» национального этапа международной премии «Константинус» за проект «Вовлекающее лидерство». 📍 Если вас заинтересовал кандидат, то пишите нам на почту [email protected] или в личные сообщения мне @veronikaborzova #hrmnenie_рекомендуемкандидата