​​Новые коллеги в HR-mnenie. Лето 2023 📍Так как мы — сообщество, а сообщество ценно опытом участников, решили периодически рассказывать вам о наших новичках. Только несколько ключевых фактов ⤵️ 1️⃣ Тот факт, что мы уже давно вышли за пределы Екатеринбурга — для вас уже не новость. Нашими резидентами становятся эксперты из Челябинска, Перми, Тюмени и Уфы. 2️⃣ За первую половину лета в нашей системе зарегистрировались примерно 150 новых HR. ➖ Основные позиции: руководители отделов персонала, рекрутеры и HRBP. 🔹 Самый «начинающий» работает в HR всего 6 месяцев, наиболее опытный — более 20 лет. В среднем опыт каждого специалиста в той или иной сфере порядка 7 лет. ➖ Основные отрасли, в которых работают новички: промышленность, недвижимость, ритейл, банковский и нефтяной сектора, ресторанный бизнес. При регистрации каждый участник сообщества коротко пишет о себе и своем опыте, иногда это пара строчек, а иногда целое эссе. Некоторые из таких описаний, оставленные этим летом ⤵️ «Опыт подбора узкопрофильных специалистов в нефтяной сфере» «Работаю в персонале с 2010, знаю все участки: кдп, подбор, обучение. Сертифицированный аудитор по ТК РФ. Три месяца назад создала бесплатный канал для поиска персонала и работы по Уфе и РБ, там как соискатели также и работодатели. Так же я член БРО Опора России, член Ассоциации бухгалтеров РБ (консультант по кадрам)» «Руководила психологическим центром крупной федеральной компании более 10 лет, более 20 лет в сфере развития персонала, исследований в области корпоративной культуры и вовлеченности персонала, изучение социально-психологического климата, формирование команд» И в завершении комментарий, который очень тронул: «Занимаюсь подбором персонала с недавнего времени, но уже очень полюбила свою работу. Моя цель — вырасти в HR-директора, заниматься, адаптацией персонала, поддерживать комфортную атмосферу в коллективе, проводить различные тренинги на мотивацию, психологические тесты, прислушиваться к своей команде, организовывать мероприятия для поддержания духа и т.д». #hrmnenie_новости