​​Победная стратегия борьбы с текучестью или как прошла онлайн-встреча «Реализованное решение» На связи замруководителя Клуба Алёна Зольникова👋🏼 Сейчас я расскажу вам о том, как прошла наша очередная онлайн-встреча: «Реализованное решение: как снизить текучесть на производственном предприятии в несколько раз». Вчера Наталья Есемчик, директор компании «АТОМ Минералс», подробно рассказала о рабочих инструментах для снижения текучести: 🔹об улучшении условий труда 🔹о внедрении системы мотивации 🔹о построении плана адаптации и наставничества Наталья поделилась кейсом о том, как за счет непрерывного поэтапного улучшения процессов можно в разы улучшить климат в компании и вовлекать персонал, повышая эффективность работы. Это помогло достичь крутых результатов — и это на сложном производстве! 🔥Хочу сказать всем участникам СПАСИБО за активность и интересные вопросы для спикера. У нас с вами случилась целая дискуссия, благодаря которой получилось ещё больше раскрыть тему встречи. Согласитесь, что такое бывает только у нас в Клубе, когда коллеги по цеху полностью вовлечены, готовы помогать друг другу и делиться опытом. И по традиции делюсь с вами полезной информацией в коротком видео ⬇️ И если вы ещё не с нами, скорее присоединяетесь😉 #hrmnenie_реализованныерешения