​​HR-герои на Урале: лауреаты премии HR-Экспертиза 2022 📍Уже в 8-й раз наш Клуб подводит итоги голосования в профессиональной премии HR-Экспертиза. Эта премия — о людях, которые среди собственной загрузки и порой работы без выходных, находят 25-й час в сутках, чтобы подготовить кейс и рассказать о нём, чтобы отвечать на вопросы коллег и консультировать их, чтобы написать полезную статью. Именно такие эксперты и есть герои профессии! 3 декабря мы традиционно подвели итоги голосования и отметили четверку лучших. Рассказываем, кто стал лауреатом и почему и почему именно они получили награды 🔽 🔹 HR-команда «Галамарт» Эта компания стала частью сообщества в 2022 году и сразу зарекомендовала себя как команду профессионалов. Наверняка, многие из вас запомнили кейс «Галамарта», который помог повысить эффективность рекрутинга руководителей. И, конечно, прекрасный проект дешевого обучения персонала, построенный на принципах геймификации. Спасибо Светлане Тарик, Наталье Дорофеевой и Ольге Кухаренко за отличные выступления и мощный старт в сообществе! «Мы были наблюдателями. В октябре начали делиться кейсами. Было очень приятно понимать, что те проблемы, с которыми мы сталкиваемся, получают отклик у ребят, которые находятся по ту сторону экрана или в зале. Нужно не бояться рассказывать про свои факапы. Успешный успех никого не интересует», — прокомментировала Светлана Тарик со сцены во время вручения награды. 🔹 HR BP «Сушкоф» Ирина Гордик Ирина выступила в 2022 году всего лишь один раз. И такого количества максимальных оценок выступления мы не видели давно. И, кстати, для Ирины это было тоже первое выступление перед публикой. Эксперт рассказывала о том, как повысить эффективность подбора в новых условиях, делилась успешными и не самыми успешными решениями компании. HR-система и корпоративная культура «Сушкоф», пожалуй, известна всем на Урале. И это ещё одно из достижений, которое точно привело к признанию в нашем сообществе. «Когда мне предложили выступить — решила, что это мой святой долг рассказать о том, что мы сделали в компании с подбором. Очень структурно: раз, два три. Наглядно показала, какие инструменты сработали, а какие нет. Возможно этот опыт сэкономит ваши время и деньги», — считает Ирина Гордик. 🔹 HRD «НАГ» Наталья Тимганова Наталья — тот специалист, который из года в год доказывает свой профессионализм. Эта награда уже третья по счету. В очередной раз Наталья подтвердила свой статус одного из лучших HR-экспертов на Урале. «Каждый год еще сложнее держаться выше молодых, быть впереди на голову и независимо от возраста или регалий быть прорывом, первым», — поблагодарила коллег Наталья Тимганова. 🔹 HR-команда «Контур» По праву одна из самых разносторонне-интересных компаний в стране с уникальными корпоративной культурой и ценностями. Помимо выступлений в нашем Клубе, эксперты компании в этом году очень плотно работали со студентами. Влюбить молодежь в свою будущую профессию сложно, но у «Контура» это классно получается. «Я горжусь нашей корпоративной культурой. Действительно, мы много работаем со студентами. И рад, что нам удалось внести вклад в профессионально сообщество и даже провести конференцию на нашей площадке. HR — человечная сфера, которая отличается от других направлений, которыми занимается компания. Я считаю, что мне повезло», — поделился руководитель группы развития продуктов Алексей Жуков. ⁉️ А мы ещё раз напомним, что любой опыт может найти свою целевую аудиторию. В следующем году будем рады рассказать и о вашем проекте. Для этого вас ждут новые форматы, новые возможности. Присоединяйтесь! #hrmnenie_обучение