Как построить эффективную систему обучения: кейсы экспертов 📍Уже через месяц, 22 ноября, мы соберём для вас экспертов-практиков, которые расскажут, как построить эффективную систему обучения в нынешних условиях. Ведь терять ценные кадры и деньги сегодня не хочет ни один собственник. После этой встречи каждый из вас унесёт целую пачку полезных инструментов, наработок, мыслей для реализации в своей компании. Что обсудим и изучим? 🔹Ксения Кашицына, компания «Контур», расскажет, почему один вид мотивации не работает в долгосрочной перспективе. Также вас ждёт воркшоп, где будет сформирован пул инструментов для повышения мотивации на обучение. 🔹Олеся Жасан, компания «Форум Групп», обсудит с вами внедрение дистанционного обучения и электронных курсов, но не в IT или ритейле, как это часто бывает, а на примере девелоперской компании. 🔹Светлана Тарик, компания «Галамарт», расскажет, как в их бизнесе разработали и реализовали успешный проект обучения персонала, построенный на принципах геймификации и с установкой: «денег нет»🔥 🔹Татьяна Трофимова, управляющая компания туристскими кластерами Свердловской области, поделится инструментами, которые помогут упростить и наладить работу HR. Вместе избавимся от иллюзии: «всё и так понятно». 📌Отправляйте анонс своим коллегам, регистрируйтесь и готовьте вопросы! Обогатимся опытом друг друга. Регистрация ⬇️ https://hr-mnenie.com/calendar/573 #hrmnenie_обучение