Рекомендуем опытного HR-директора Рассказываем об HR-эксперте, который готов внедрить новые проекты, а также подстроить внутренние процессы под цели бизнеса. 📍На рынок выходит талантливый HR-директор или HRBP. Ключевые компетенции: 🔹разработка, структурирование, развитие и автоматизация основных HR-процессов 🔹преобразование целей бизнеса в HR цели 🔹выявление причин текучести и работа по ее снижению 🔹разработка нормативов по численности персонала, правил формирования и изменения орг.структур, ФОТ и численности Специалист готова к релокации. Эксперт работает в активном режиме многозадачности и командировок, имеет опыт разрешения конфликтных ситуаций, и достигает поставленных целей там, где это кажется невозможным. ✔️ Если вам интересен такой специалист — напишите нам на почту [email protected], и мы вас свяжем с кандидатом. #hrmnenie_рекомендация