Как получить на 30% больше подходящих кандидатов и сократить текучесть на испытательном сроке Всем хорошо известный IT-гигант Контур готовит к запуску интересный продукт для HR-сферы. Они вместе с Клубом HR-mnenie ищут бизнесы, готовые этот продукт протестировать. 🔹 Главная фишка — ускорение срока выхода на целевые показатели новичков и сокращение текучести персонала во время испытательного срока и адаптации на 45%. Особенно актуально для тех, кто работает в массподборе. Для участников клуба HR-mnenie специальные условия: персональная настройка сервиса и бесплатное участие, оплата за результат. ➡️ Подробнее смотрите лендинг 📍 Оставьте заявку на обратный звонок на сайте или напишите менеджеру Полине Файрушиной: @washa_malina, [email protected]. #hrmnenie_рекомендуем