Как снизить отток новичков в несколько раз на испытательном сроке? Сегодня мы подготовили для вас очень полезный и подробный кейс от IT-компании Artsofte — коллеги поделились опытом создания эффективной системы онбординга. Этот опыт будет полезен всем бизнесам, независимо от отрасли. ◾️ Операционный директор компании Artsofte Наталья Данилова (Конышева) вместе со своей командой рассказала нам, как вывести онбординг на новый уровень, внедрить систему наставничества и увеличить эффективность адаптации новичков. ✔️ Одним из показательных итогов такой программы стала, например, вовлеченность сотрудников, которая выросла на 5 пунктов, а увлеченность работой — на 12 пунктов. Еще больше мощных итогов, а также рассказ об основной концепции от первого лица — в нашей статье ⬇️ #hrmnenie_кейс