Новые HR-темы в Челябинске 30 июня Клуб HR-mnenie проводит в Челябинске оффлайн мероприятие по теме «HR-2022. Подбор, мотивация и обучение лучших сотрудников при жестком дефиците ресурсов». По ходу подготовки мероприятия мы провели опрос среди коллег и поняли, что можем (и хотим) сделать программу насыщеннее. ✔️ Во-первых, добавили блок про юридические вопросы: ТРУДОВЫЕ СПОРЫ: Судебная практика. Минимизация рисков работодателей в трудовых отношениях Спикер: Елена Офман, эксперт адвокатского бюро KR&P Что мы обсудим: — Обзор основных изменений в судебной практике — Какие ошибки допускают работодатели в решение трудовых споров — Обсуждение вопросов гостей мероприятия ✔️ Во-вторых, решили, что нужно дать больше практики, поэтому увеличили блок от одного из самых популярных наших спикеров Натальи Даниловой. ПОДБОР: Как построить систему подбора для успешного закрытия сложных вакансий в условиях дефицита ресурсов В этом блоке мы обсудим: Как небольшая компания без раскрученного бренда может выстроить систему подбора в виде гибкого и управляемого бизнес-процесса, повысить качество и эффективность закрытия сложных вакансий. При этом — без большого бюджета В итоге общее время мероприятия выросло до 4 часов. Но мы уверены, что это того стоит. Если вы HR из Челябинска или знаете коллег оттуда, регистрируйтесь! ⬇️ #hrmnenie_обучение