Кейс: мотивация персонала при помощи жилищной программы Большинство руководителей и HR-экспертов УрФО считают, что жилищная программа в компании может стать хорошим инструментом долгосрочного укрепления лояльности персонала. Такой вывод мы сделали на основе нашего исследования, посвященного перспективам использования льготных программ приобретения жилья для мотивации сотрудников. ✔️ Компания Атомстройкомплекс уже 13 лет реализует жилищную программу для своих сотрудников. По этой программе 652 человека уже приобрели квартиры на сумму свыше 300 млн. рублей. Как Атомстройкомплексу удалось повысить лояльность сотрудников и какие еще выгоды можно реализовать с помощью таких программ — читайте в нашем новом кейсе. #hrmnenie_кейс