Методики восстановления после выгорания Состояние «горящие глаза» у сотрудников очень востребовано бизнесом, но его легко потерять. ✔️ На нашей Конференции 8 декабря одна из ведущих компаний Урала с точки зрения развития HR-технологи — Контур — представит опыт диагностики и восстановления сотрудников после выгорания. Говоря по-простому, HR-команда Контура расскажет о своей практике того, как добиться «горящих глаз» у сотрудников, что нужно, чтобы выгорание не закончилось для сотрудника безвозвратной потерей интереса к работе и как грамотно помочь сотруднику самому, именно самому захотеть восстанавливаться. ◾️ В этом вопросе крайне важна не только воля работодателя, но и интерес человека перейти в новую фазу, захотеть нового роста. На примере практики Контура поговорим, как это можно сделать в различного типа командах. Опыт бизнеса представят руководитель группы HR BP разработки и корпоративный психолог компании. Регистрируйтесь на Конференцию 8 декабря, если еще не записались ⬇️