​​Кто имеет право на расширенный родительский отпуск в Испании в 2023 году? 🤱 Испания считается мировым лидером в области равноправия родителей. Однако, до сих пор не все знают, что существует закон, согласно которому отпуск по уходу за ребенком для отцов был увеличен до 16 недель. Помимо этого, в последнее время нам стали часто задавать вопросы о permiso de lactancia или cuidado del hijo lactante. Это право позволяет молодым родителям выделять час в день на кормление новорожденного (в течение первых девяти месяцев жизни ребенка): 1 раз во время рабочего дня или 2 перерыва по полчаса. 🔸 Накопление отпуска Вместо того чтобы брать каждый день час отгула, вы можете накопить их, чтобы взять несколько дней отпуска на кормление (например, за 5 месяцев накопится примерно 14 дней). 🔸 Для кого предусмотрен расширенный родительский отпуск? Только один родитель (пол не имеет значения) может оформить permiso de lactancia (если работают на государство или в частной компании). Отпуск недоступен для получающих пособие по безработице, фрилансеров и autonomous. Финансово отпуск возмещает работодатель, а не на испанская система социального обеспечения: сотрудник будет получать свою стандартную зарплату. По законодательству компания не может отказать в предоставлении расширенного отпуска по уходу за ребенком. 🔸 Как подать заявление? Чтобы получить расширенный отпуск по уходу за ребенком, нужно написать запрос вашему работодателю (рассмотрение до 15 дней). Вы должны указать дату начала и окончания, а также уточнить: выбираете ли вы сокращенный рабочий день или lactancia acumulada (накопление часов). ————————————————————— Подписаться на Telegram «Испания. Инфопортал How-To Spain» 👈 Здесь публикуются ежедневные новости для иностранцев в Испании