Очень важное решение совета директоров, которое следует перевести для большей наглядности на язык цифр. Потолок зарплат в КХЛ никогда не составлял 900 млн рублей. Он, как минимум, равнялся цифре в 1,26 млрд, потому что под потолком не учитывались командные и индивидуальные премии – каждая не должна была превышать 20% от зарплаты игрока. Это означало, что зарплатный фонд клуба мог быть легально увеличен на 40%, то есть на 360 млн. А еще под потолком зарплат не учитываются любые премиальные выплаты, предусмотренные за занятие первого, второго, третьего и четвертого мест по итогам плей-офф; премии, положенные игрокам за попадание в тройку лучших снайперов, бомбардиров, самых результативных защитников, самых полезных игроков, за звание лучшего вратаря по итогам плей-офф; зарплаты игроков в возрасте 21 года и моложе; зарплаты хоккеистов в возрасте от 22 до 24 лет во время командирования в ВХЛ при условии оклада 4 млн руб. То есть мы видим, что условностей даже в жестком потолке хватало. Что теперь? В следующем сезоне отменяются командные премии. Это минус 180 млн. Таким образом реальный потолок зарплат уменьшается с цифры 1,26 млрд до 1,08 млрд. В сезоне-2024-25 потолок снизится еще на 90 млн - 990 млн. А вот в сезоне-2025-2026 потолок опустится ещё на 10% и действительно составит те самые 900 млн. «Мы видели, что некоторые клубы пытались с помощью премий обходить потолок зарплат и платили бонусы за одно набранное очко, за один гол в сезоне. Тем самым теперь мы подрежем возможности богатых клубов. Это будет поспособствовать более равномерному распределению игроков и выравниванию уровня команд», - прокомментировал решение о премиях президент КХЛ Алексей Морозов.