Всем доброй пятницы! Срочное крутое предложение. Если вам нужны кандидаты на Frontend (React) и Python от IT кадрового агентства бесплатно - читайте дальше :) Спойлер - ничего не продаем, а приглашаем на бесплатный тест нового проекта. У нас тут новая идея для компаний, которым нужны кандидаты, но сейчас нет бюджета на агентства. Мы запилили новый проект и приглашаем 3 компании на тестирование этого проекта бесплатно. Что это? Телеграм канал с кандидатами, с которыми мы в агентстве уже пообщались и по ним есть информация по итогам интервью с рекрутером. На бесплатном тестовом периоде будет два потока кандидатов - Frontend (React) и Python. Что вы получите: 7-10 кандидатов в неделю по нужному стеку с результатами общения наших IT рекрутеров с этими кандидатами. Контакты этих кандидатов для вашего дальнейшего общения и их резюме. За помощь нам в тестировании запуска - это все абсолютно бесплатно. После запуска продукта - предложим индивидуальные более выгодные условия на пользование сервисом, если вам это будет актуально и он понравится. Когда? Тестовый период с 29 августа по 9 сентября. Что нам нужно от вас? Активность, честность, открытость и 1 час в неделю. ✅ Каждый день уделять 15-20 минут на изучение анкет и предоставление обратной связи по ним \ если в процессе решили не участвовать, то открыто это сказать; ✅ Честно отбирать кандидатов (не каждого подряд, а открывать только тех которые вам действительно подходят. Представить, что вы оплатили вашими деньгами и не открывайте каждого попавшегося кандидата; ✅ Полная прозрачность по воронке полученных от нас кандидатов. Нам нужно понимать конверсию на каждом этапе и ее причины. 100 анкет в канале / 50 взяли контактов / 20 связались / 5 подошли; ✅ 1 час в неделю на подробный разбор воронки - нам важно знать почему только 50 и 20. Чем привлекли они и не подошли другие. Общий срок тестирования будет длится 2 недели + до последнего кандидата в работе. Зачем это нам? Для тех, у кого возник вопрос - а в чем подвох, что происходит?))) Ежедневно наши рекрутеры общаются с большим потоком кандидатов - проводят с ними телефонные разговоры, собеседования. Но специфика Кадрового Агентства - не для всех у нас в итоге есть подходящие вакансии. С некоторыми в общении выясняется, что под конкретную вакансию что-то из требований не подходит. Некоторых собеседуем под конкретные вакансии, а в это время вакансии закрываются или отпадают и прочее.Тем не менее работа с кандидатами уже проведена, но в обычной жизни мы сделали ее бесплатно и никак не монетизировали. Мы подумали, что для кого-то, у кого нет бюджета на КА, но найм идет - это было бы хорошим подспорьем и помощью - уже оцененные профессиональными IT рекрутерами кандидаты, которые сейчас в поиске и полноценная информация по ним. Почему бы нам не объединиться. И это, естественно, будет стоить дешевле, чем КА, в формате подписки, ведь мы выполняем только первые два этапа воронки. Да и для кандидатов немножко, но улучшаем жизнь - уже полученная информация не будет спрашиваться повторно много раз, а при заинтересованности уже будет получена вами заранее. Мы не придумываем “рокет саенс” алгоритмов которые без участия человека оценят кандидата, не меняем вашу работу и не предлагаем звезд с неба - мы просто берем рабочий для всех процесс и упрощаем его дополнительным потоком на первых этапах по приемлемой цене. Мы не просто пересылаем все те же резюме кандидатов, которых вы и сами можете найти, а дополнительно делимся своей экспертизой - результатами профессионального телефонного интервью или ~40 минутного zoom интервью с 14 летним опытом их проведения) И сейчас мы ищем трех партнеров, которые бесплатно протестируют наш сервис и с которыми мы поймем воронки и эффективность данного предложения. Пишите, кто заинтересовался мне в личку @akwusha. Напомню - тестируемся на направлениях Frontend (React) и Python.