Хорошее сопроводительное письмо - это в некотором роде искусство, по которому четко можно определить уровень IT-рекрутера. Чем лучше оно структурировано и грамотно, емко написано, тем проще человеку, который дальше будет общаться с кандидатом, составить базовое представление о потенциальном сотруднике, и лучше подготовиться к встрече с ним, уже понимая, на что обратить внимание и что уточнить. Но есть такие сопроводы, которые не только не выполняют свою задачу, а как будто специально созданы, чтобы раздражать. В своем новом посте Таня Аква поделилась списком самых "бесячих" типов сопроводительных писем. - "Мне тут сказали, что у меня все посты такие правильные и выверенные, а я всегда такая пушистая. Нет)))) Меня как и любого человека много что бесит. Например, бесит, когда читаешь сопроводы одного из следующих типов."