Молодое поколение не ленивое. Всё совсем наоборот. Компании лениво вас нанимают, лениво вас обучают, лениво вам платят, лениво вас награждают, лениво вам помогают. Кто-то должен инвестировать в ваш рост. Если вы работаете в месте, которое никак не поощряет вашу работу, но постоянно на вас жалуется, то о каком росте идёт речь? Потом им хватает наглости говорить, что вы бросаете работу, потому что «молодое поколение слишком лениво». Возможно, что молодое поколение не такие терпилы, какими когда-то были вы.