Япония может похвастаться одним из самых высоких показателей усыновления в мире, однако речь не о детях, а взрослых мужчинах. Когда типичный житель Запада слышит слово «усыновление», он автоматически предполагает, что речь идет о ребенке. В Японии это не так. В то время как Япония может похвастаться одним из самых высоких показателей усыновления в мире, в большинстве этих усыновлений участвуют вовсе не дети, а взрослые мужчины. Фактически, по состоянию на 2017 год колоссальные 98% всех усыновлений в Японии относятся к взрослым мужчинам. В Японии пугающе легко усыновить мужчин, и не всегда по морально правильным причинам. Хотите скрыть роман? Не хотите платить налоги на наследство? Не хотите, чтобы ваш бездельник-сын унаследовал компанию, которую вы так упорно строили? Усыновление взрослых, или 養子縁組 (ようしえんぐみ; юси энгуми ) — это ваш выбор. Во время правления Токугавы Иэясу стало более распространенным усыновление мужчин, особенно среди самураев. Хотя некоторые усыновления действительно происходили между самураями и простолюдинами, большинство было между самурайскими семьями примерно одного социального положения. Если в самурайской семье были только дочери, они могли усыновить сына другого самурая и заставить его сменить фамилию. Это позволило бы им выдать своих дочерей замуж за представителей других влиятельных самурайских семей. Таким образом, семьи самураев могли сохранить фамилию, поместив наследников на руководящие должности. Современность, технологии и войны неизбежно повлияли на японскую семью. Структура дома, в котором жили несколько поколений, начала разрушаться по мере того, как члены семьи разветвлялись. Распад социальных классов позволил большему количеству японцев начать свой собственный бизнес и создать семью. Капитализм стал ведущей экономической формой в Японии, и стало удобно и привлекательно продолжать держать бизнес под фамилией. Именно тогда усыновление взрослых стало набирать обороты как бизнес-стратегия. Допустим, генеральный директор очень успешной компании хочет уйти в отставку. Его единственный сын на самом деле не заинтересован в том, чтобы взять на себя управление компанией, и уже занимается своими делами. Между тем, один из руководителей компании демонстрирует хороший результат. Генеральный директор может усыновить этого руководителя и считать его наследником своей компании. Генеральный директор может уйти на пенсию с чистой совестью, его единственный сын может продолжать заниматься своими делами, а новый сын продолжит семейное наследие. Чем больше наследников в семье, тем меньше налогов на наследство они должны платить. Если у пары было три замужних дочери, и они усыновили своих мужей, то они будут платить меньше налогов. Многие люди воспользовались этим настолько, что в 1988 году правительство ввело юридические ограничения, чтобы семьи не могли использовать усыновление как форму уклонения от уплаты налогов. Усыновление взрослых остается постоянным явлением в Японии и по сей день. Учитывая долгую историю и экономические последствия, эта практика вряд ли прекратится в ближайшее время. Компании и семьи одинаково полагаются на нетрадиционные способы сохранить фамилию, даже если это означает отказ от их первоначального имени при рождении и предков. #интересности