Резюме и поиски работы в Британии Пока я сидела на больничном, поняла, что надо что-то делать с работой — у меня маленькая зарплата, много нервотрепки, так что хотелось что-то изменить. Я обратилась к карьерному консультанту, которую давно нашла на ФБ. Что мне хотелось: я сейчас работаю в довольно узкой нише на стыке HR и рекрутмента, и мне хотелось поменять направление (я выделила для себя 2 приоритетных). Что полезного я получила на консультации: ✏️ На LinkedIn ставьте статус Open to work. Меня так нашли несколько рекрутеров — мы созвонились, они занесли меня в базу. ✏️ Обращайтесь в агентства сами. Лучше всего отправить резюме и потом позвонить, чтобы отследить получение и убедиться, что вас зарегистрировали. Я до этого сама не успела дойти, но совет этот мне давали не первый раз, так что обязательно попробуйте. ✏️ Обновите резюме. Год назад я уже обращалась к специалисту, она тогда все мне переделала и это выглядело клево. В этот раз консультант тоже прошлась по моему резюме и дала кучу советов. Я их все применила и результат был небо и земля! Советы по резюме: 🗓 Определиться с ролью. У меня было 2 разных направления в HR, соответственно резюме тоже лучше иметь два. Как мне сказали, лучше иметь резюме, которое попадет под вакансию на 80%, чем каждый раз клепать новое для каждой роли. 🗓 Собрать 5-10 вакансий по интересующему направлению и посмотреть, что их объединяет. Добавить требуемые качества, навыки, опыт в резюме. 🗓 Вынести главные карьерные достижения в отдельный блок вместо того, чтобы прописывать в каждом месте работы. Это не обязательно, можно делать по-разному, но в моем случае это было отличной идеей. И, конечно, желательно, чтобы достижения были релевантны желаемой должности. 🗓 Активно расписать самый релевантный опыт работы и при необходимости сократить другие. 🗓 Найти в каждой предыдущей роли что-то, что может быть применимо к желаемой, и расписать это или перефразировать. Например, если Дата Аналитику требуется уметь анализировать данные, посмотрите, работали ли вы с этим где-то (скажем, как сммщик вы выгружали отчеты по статистике постов). 🗓 Важное, но не все про это знают, - в Британии не принято использовать фотографию в резюме. 🗓 Зато интересное оформление точно можно попробовать, особенно если вакансия предполагает что-то творческое. Резюме все равно должно легко читаться и точно не стоит жертвовать содержанием для формы, но я нашла на Canva отличный шаблон и приспособила под себя. Совет не из консультации, но все равно классный: как обсуждать зарплату. При общении с рекрутером — неважно, регистрируют вас в агентстве или это первый скрининг по конкретной должности — вас обязательно спросят, на какую вилку зп рассчитываете. Не обязательно давать четкий ответ. Вы можете спросить, какой у компании бюджет или сказать, что не готовы ответить без четкого понимания обязанностей и сможете обсуждать этот вопрос уже с менеджером. Я в нынешней работе вижу, как одним кандидатам дают больше денег за счет того, что другие попросили меньше — и таким образом бюджет выравнивается. Ставьте 🔥 если было полезно! У меня еще есть советы по прохождению собесов, но про это напишу отдельно.