История Анны, которая переехала из Киева в Уэльс и ищет работу в IT

«Я живу в маленьком селе в графстве Момотшир в Уэльсе. До переезда я работала в Киеве в ИТ-компании менеджером отдела по постоянному улучшению и эффективности. Сейчас я в процессе поиска работы в Британии и помогаю бывшему коллеге в стартапе (управляю проектом по получению грантов).

Я окончательно переехала сюда в конце марта, до этого почти 2,5 года ездила к будущему мужу. У меня семейная виза с открытым разрешением на работу, т.е. я могу работать сколько угодно в любой британской компании, пока действителен мой biometric residence permit.

Я начала искать работу примерно в июле. Ищу по своей специальности: вакансии, связанные с оптимизацией, change management и бизнес-анализом. Мне не обязательна руководящая роль, рассматриваю в том числе entry позиции. Зарплата зависит от уровня. Вилка будет £30-35 тыс. на начальном уровне, до £50-60 тыс. для senior специалистов. За это время подалась где-то в 30 компаний. У меня было 2 собеседования (оба по рекомендации), но, к сожалению, мой опыт не совсем им подошел. Кроме того, меня нашла рекрутер одной большой рекрутинговой компании. Мы обсудили мой профиль, и она пообещала вернуться, когда найдет подходящую вакансию.

Проблем с английским у меня нет. До переезда был уровень между С1 и С2. Сейчас в основном пополняю свой словарный запас британскими словечками и фразами, поскольку у меня более американский вариант английского.

Я работаю с бывшим коллегой из Киева, и на встречах мы говорим на русском. Английский использую в переписке и на встречах с британскими партнерами.
О различиях корпоративной культуры только слышала от подруги, которая работает в большой консалтинговой компании, и они в основном касаются общения между коллегами (до переезда в Британию я работала в международных компаниях с вестернизированной культурой). В основном эти отличия выражаются в том, что здесь не принято обговаривать личные или «сложные» темы: в курилке или возле кулера говорят про погоду, как кто добрался на работу и про то, как прошли выходные/отпуск.

С предвзятым отношением к себе не сталкивалась. Возможно, оно и было, но я об этом не знаю, так как на первых этапах отбора никогда не дают фидбек. Максимум могут прислать автоматическое письмо о том, что твою кандидатуру больше не рассматривают, без объяснения причин. В бытовом плане таких проблем тоже не было.

Пока планирую строить свою карьеру в Британии, через 2 года, когда нужно будет подаваться на новую визу, решим с мужем, что делать дальше. Вполне возможно, что вернемся в Киев или осядем где-нибудь на континенте».
#работаетбритания