Три рандомные отличия в плане работы между Россией и Британией

Начну с самого заметного: скорость и дедлайны. Несмотря на то, что во всех вакансиях британцы клепают требование про meeting deadlines (соблюдение сроков), в работе они не очень расторопны.

В российской практике нормально поставить дедлайн «завтра, ну в крайнем случае послезавтра утром». Нормально переписываться в чатах. Нормально общаться в 9 вечера о рабочих проектах. (Под «нормально» я подразумеваю, что такая практика есть и она процветает, а не то, что это правильно).

Чтобы англичане такое делали? Да ни в жизнь! Может, какие-то сферы трудоголические и есть, но в целом ситуация по больнице склоняется к соблюдению work-life balance (говорю именно про офис).

Я до сих пор в лёгком шоке от того, как выбирала провайдера для своего обучения. Есть 4 компании-конкурента. У каждой из них я оставила заявку на сайте. Конверсия была ужасной 😃 я думала, что ещё буду перебирать и думать, кто же лучше, кому нести денежки, но по факту только одна компания в принципе вела со мной хоть какую-либо коммуникацию – я получала скупой емейл один раз в день. Ещё одна вообще не связалась, а две другие прислали один емейл и пропали 🤷🏻‍♀️

Деловая переписка и в целом общение – очень специфическая вещь с кучей правил, и именно в Британии эти правила блюдут как королева этикет. С одной стороны, может, это и хорошо, но с другой – скорость реально страдает.

Из-за этого если российская компания выходит на местный рынок, или какой-то бизнес открывают русские, или просто ты из России и работаешь в Англии, – есть огромное конкурентное преимущество в виде скорости.

Следующие отличия – в других постах.
#работаетбритания