Я обещала вам рассказать о людях, которых каким-то образом занесло в ЮК, и об их карьерном пути. Делюсь историями подписчиков канала! На связи первый герой — Даша из Белфаста по волонтерской визе.

«Я живу в Белфасте, Северная Ирландия. Работаю как Digital Marketing Volunteer в местной благотворительной организации по визе Tier 5 Government Exchange. Со следующего года буду на Tier 5 Charity Worker. Работаю фул-тайм, но со следующего года 20 часов в неделю.

Моя история интересна для молодёжи, которые хотят попробовать пожить за границей и посмотреть, нужно им это или нет. В прошлом году я решила подать заявку на участие в проекте European Solidarity Corps: молодёжь находит проект в Европе, который есть на сайте European Solidarity Corps, подают на него и ждут 😄 Если успешно проходишь отбор, у тебя будет интервью с твоим проектом. Потом все зависит от тебя. Для участия вам должно быть 18-30 лет и вы должны знать язык страны, куда подаете, хотя бы на уровне А2.

Я всегда мечтала пожить в Великобритании, но родители не могли помочь с образованием, а я ещё слишком маленькая для переезда по работе, ибо опыт только 2 года. В общем, был выбор - или ждать своего часа, или действовать. ЮК входит в список стран-участников программы, поэтому найти проект возможно. Но их мало и очень большой конкурс

В итоге я прошла и попала волонтером в организацию в Белфасте. Сначала работала на ремонте швейных машинок - это основное направление проекта для волонтеров данной визы. А потом с моим знанием английского получилось договориться на позицию Digital marketing volunteer и следить за соцсетями организации.

Плюсы программы:
— Вам оплачивают перелёт на проект и обратно, визу, питание, проживание в нормальных условиях и ещё платят
Минусы:
— Работа, скорее всего, будет ручная. Так как нужны волонтеры на не особо прикольные позиции. Но как в моем случае, с длинным языком можно всегда договориться 😂
— Платят мало, но это чисто твои pocket money на конфетки и шоколадки

За год я поняла, что мне нравится и я хочу остаться. У меня здесь начались серьёзные отношения, но пользоваться случаем все равно не хотелось. Мне повезло, что я договорилась со своей организацией остаться на 2-й год. Я общалась с местными HR-агентствами. Моя сфера деятельности HR Management очень популярна у местных, конкурс огромный, а у меня совсем небольшой опыт, хоть и в международной фирме. Компании не хотят решать вопрос с визой, даже если ты предлагаешь оплатить все сам.

Проработав в digital marketing индустрии, я поняла, что мне это нравится больше, поэтому в следующем году буду искать позицию именно в этом направлении. С визой проблем быть не должно, так как digital marketing находятся в short occupation list :)

Мой уровень английского — C1, поэтому проблем не возникало. К акценту очень быстро привыкаешь и начинаешь также говорить на этом акценте.

Отличия в корпоративной культуре — электронные письма. Это отдельный вид искусства 😄 Здесь можно письмом послать на все 4 стороны, но сделать это так красиво, что никто не обидится, но все все поймут 😂 Мне работать проще с местными, чем с русскими. Люди в целом очень открыты ко всем и изо всех стран. Если у тебя есть акцент, всем пофигу :) Главное, чтобы понятно говорил и все».
#работаетбритания