Сьогодні на питання Ольги: «Як трансформуватись з виконавця в лідера?» відповідає наш HR-експерт і Chief HR Officer в IT-компанії Марина Молчан:

Джон Максвелл, чиї праці присвячені проблемам лідерства і особистісного розвитку, виявляє серед інших наступні якості лідера 👇

✔️ Мужність. Знайти в собі сили та зробити перший крок у будь-якому починанні часто набагато складніше, ніж реалізувати всі наступні дії. Жодна харизма не замінить вам рішучості йти вперед.

✔️ Пристрасть. Пристрасть до того, чим займаєшся, — надважлива риса характеру лідера, адже по-справжньому досягти успіху, надихнути і повести за собою інших людей можна лише займаючись улюбленою роботою.

✔️ Професійна компетентність. Вміння не лише на словах демонструвати свою обізнаність у конкретній сфері, але й підтверджувати її діями та результатами дуже стане вам у нагоді, адже непрофесіонал навряд переконає людей визнавати його за лідера та довіряти його думці.

✔️ Перспективне бачення. Ваша здатність на початку шляху візуалізувати образ кінцевого результату кожному з тих, хто йде за вами, дозволяє до цього результату йти послідовно та досягати його.

💡 Лідерами не народжуються і ними дійсно можна стати, наполегливо працюючи над собою. Самостійно скласти програму розвитку лідерських якостей непросто, але цілком реально.

Перше, що потрібно розуміти — стати лідером за день, тиждень або місяць неможливо. Ви маєте ставити перед собою конкретні цілі — від короткострокових (над чим потрібно попрацювати в першу чергу) до довгострокових (як ви бачите себе як лідера, припустимо, через рік). Вам у цьому допоможуть кілька нескладних та ефективних вправ.

1️⃣ Вправа «Хто я?» Поставте собі це питання та запишіть на папері 10 відповідей. Кожна відповідь має починатись з «Я» та бути конкретною. Потім проаналізуйте усі записані відповіді. На даному етапі ваша мета — визначити, що заважає вам бути лідером просто зараз. Наприклад, якщо серед записів зустрічається відповідь «Я — лінива людина», то варто подумати, як виправити недоліки, і почати над ними працювати.

2️⃣ Вправа «Мої цілі». Перерахуйте на папері все, чого б ви хотіли досягти в результаті виховання в собі лідера. Це можуть бути риси характеру, яких, на вашу думку, вам бракує, або ж бажання обійняти певну посаду на роботі.

3️⃣ Вправа «Мої успіхи». Обов’язково відзначайте власні досягнення! Візьміть за звичку наприкінці кожного дня приділяти час, аби записати мінімум три речі, які в цей день вдались вам найкраще. Це потрібно робити, навіть якщо ви мали поганий день. Ця вправа навчить вас бачити власні успіхи, а позитивне мислення — важлива риса характеру лідера.

💡 Практичні рекомендації, які теж стануть у нагоді

✔️ Будьте проактивні — змінювати життя та змінюватись самому цілком у ваших руках. Якщо вас не влаштовує поточний стан справ — просто почніть діяти та змініть це.

✔️ Самовдосконалюйтесь — цікавтесь останніми розробками та інноваціями у сфері вашої діяльності і постійно поглиблюйте ваші компетенції.

✔️ Станьте лідером по життю — недостатньо бути лідером лише в офісі: будьте активні та натхненні у стосунках з людьми поза роботою і станьте лідером у всіх сферах власного життя.

📌 І наостанок пораджу книжки, які будуть підтримувати у вас мотивацію:

📚 «21 беззаперечний закон лідерства» Джона Максвела.
📚 «Сім навичок високоефективних людей» Стівена Кові.
📚 «Розверніть ваш корабель» Девіда Марке.
📚 «Як стають лідерами» Уорена Беніса.
📚 «Від хорошого до величного» Джима Колінза.