Сегодня на вопрос Оли: «Нужно ли говорить на собеседовании, что есть вторая работа-фриланс (работа с частичной занятостью или свой небольшой проект)? Речь идет о поиске основной стабильной работы, когда параллельно есть небольшая подработка, от которой не хочешь отказываться» отвечает HRD, карьерный консультант и карьерный коуч Елена Беликова:

Прежде всего, нужно ответить себе на вопрос, сможете ли вы совмещать дополнительную занятость без ущерба работе «с девяти до шести».

1️⃣ Если работодатель основной стабильной работы не будет чувствовать вашу расфокусировку и невнимательность, тогда смело занимайтесь фрилансом, а на собеседовании об этом можно даже не упоминать.

2️⃣ Но если вы понимаете, что фриланс будет накладывать отпечаток на вашу основную работу (например, вам придется покидать рабочее место раньше обычного или уделять внимание звонкам по подработке в рабочее время), тогда обязательно проговорите этот момент на собеседовании.