​​Як знаходити людей на бізнес-ролі? Поради експертки з рекрутингу Юлії Кескін Кандидати відповідають вимогам, але не проходять перші етапи співбесід із наймаючими менеджерами — чому так відбувається? Про різницю між наймом на технічні й нетехнічні позиції та як знаходити співробітників на різні ролі, розповідає Юлія Кескін , досвідчена експертка з рекрутингу й засновниця агенції VeryBusy Recruiting. #developmentHappyMonday