Відповідь експерта на представлене вище резюме ↑ Що добре у резюме? ✓ резюме на одну сторінку, що збільшує можливість бути прочитаним; ✓ чиста зрозуміла верстка; ✓ зрозумілий та майже ідеальний опис про кандидатку в блоці «About»; ✓ подобається блок «key achievements» з цифрами та конкретними фактами, бо одразу зрозуміло, чого людина досягла на посаді і про що варто спитати на співбесіді; ✓ з резюме видно послідовний шлях до тієї точки, де людина знаходиться зараз. Та є невеликий нюанс, про що написав трохи далі. Що можна покращити (від найважливішого до найменш пріоритетного)? ✗ немає посилання на портфоліо — це особливо важливо для дизайнерів/дизайнерок; ✗ вебсайт не працює. Варто оплатити домен або прибрати посилання на сайт, адже воно стоїть першим в блоці контактів; ✗ вислів «1+ year of experience in design and 7 years of experience in marketing» нічого не говорить рекрутеру/рекрутерці. Раджу дати конкретику: наприклад «1+ year experience in graphic and brand design for NGO and SaaS products»; ✗ дещо хвилює різниця у вказаних досвідах. З позиції рекрутера/рекрутерки це може виглядати як даунгрейд: у 2018 році людина працювала тімлідом відділу стратегії, а у 2023 році працює графічним дизайнером. З іншого боку, це показує, що ви як спеціалістка розумієте механізм брендингу і підходите до своєї актуальної роботи не з точки зору «красиво/трендово», а «відповідає бренд-стратегії/продає продукт». Я би робив на цьому фокус у мотиваційному листі при подачі на вакансію; ✗ не впевнений, що варто зазначати навчання в Bang Bang Education, враховуючи, що це російська освітня платформа (я й сам почав проходити у них курс з композиції, і закинув з тієї ж причини); ✗ можливо варто прибрати блок Tools. Я не фанат цього блоку, адже умовний графдизайнер мідл має знати і фотошоп, і ілюстратор, і фігму. Я би показав володіння цими інструментами через досвід роботи в блоці Work Experience. Також радив би прописати володіння по конкретних програмах у мотиваційному листі при подачі заявки на конкретну вакансію; ✗ привести у відповідність назву файла резюме (там вказана посада Brand Designer) та заголовок у самому резюме (там вказано Graphic and Brand Designer); ✗ фото низької якості і через це воно сильно контрастує з фоновим колом синього кольору (можливо, це тільки на моєму екрані так). Я би радив зробити або ч/б фото, або замінити його на більш якісне, або взагалі прибрати. Як мінімум, для роботи на американському ринку фото в резюме не очікують. Оцінка експерта 7/10 (за умови, що посилання на сайт працює)