Спільнота людей, які люблять свою роботу!
Розмістити вакансію → goo.gl/b7tA9C
Поставити питання або записатися на консультацію з кар'єрним експертом → [email protected]
Парт-тайм, фриланс і 500 телефонних інтерв’ю. Чи реально за три роки опанувати нову професію? Так! Про свій шлях від викладачки англійської до «кадровика на заводі» розповідає наша підписниця. А ще радить, що робити, щоб професійно зростати:
💪🏻Цікавитись. Якщо ви змінюєте професію, то перше, що треба зробити — це дізнатися про спеціальність і сферу. Шукайте в Google або на сайтах пошуку роботи, які компанії та вакансії існують у сфері, переглядайте рейтинги. Знайомтеся з людьми зі сфери та розпитуйте, як вона працює.
💪🏻Вчитись. Зараз є безліч платформ, які дадуть вам знання і за які навіть не потрібно платити. Як варіант — завжди можна спробувати піти на стажування. Просто написати в різні компанії: «Я готовий за тисячу гривень / безкоштовно робити ось це, це і це».
💪🏻Занурюватися у challenging умови. Спочатку надавати перевагу роботі у форматі агентства або комбінувати зайнятості.
💪🏻Казати задачам «так». Навіть якщо ви ніколи не стикалися з ними раніше. Тим паче, хтось уже напевно робив те, що ви робите зараз, тому завжди можна звернутись за порадою до колег на ринку чи дослідити інтернет у процесі виконання завдання.
💪🏻Проявляти ініціативу. Навряд чи хтось буде проти того, щоб ви розширювали свій функціонал або з часом брали відповідальність за нових людей у відділі. Головне — не лише приходити з ідеями, а відразу пропонувати варіанти реалізації, у яких представлена й ваша зона відповідальності. Такий підхід доводить, що ви не лише хочете, а й робите.