​​💰 Як обговорювати зарплату на співбесіді?

Часто на співбесіді ми чекаємо, що роботодавець оцінить наші компетенції, досвід, старанність та унікальність і назве суму, якої ми гідні. Але все працює трохи не так 🙄 Нам платять не за те, що ми класні. Нам платять за те, що ми задовольняємо потребу роботодавця.

💡 Якщо дуже коротко, то ось порада, як говорити про гроші на співбесіді: називайте комфортну для вас суму. Не мінімальну, а таку, від якої можна трохи скинути і результат все одно буде для вас прийнятним (так, ейчари можуть торгуватися). Не намагайтеся стати «найдешевшим» серед кандидатів: коли кандидат називає на співбесіді суму, значно меншу від тієї, яку роботодавець вважає гідною, враження від кандидата погіршується. Якщо настільки дешево, щось не так.

А якщо більш детально, то от в цій статті розповідаємо і про потреби роботодавця, і про те, як готуватися до розмов про бажану зарплату, і про те, як її озвучувати: https://bit.ly/3o1VqAe

P.S. А ще там є посилання на вебінар на цю тему для тих, кому більше подобається слухати, а не читати 😉