⬆️ Відповідь експертки Яни Стовбур на представлене вище резюме ⬆️

👍 Одразу скажу, що все частіше бачу резюме саме в такому форматі: одна сторінка, правильно структурована та з дизайном, який не відволікає від основного тексту. Читала це CV з враженням присутності спеціалістки: максимально живий опис досвіду і відповідність до бажаної посади. Однак є пара моментів, яких мені як рекрутерці не вистачає.

1️⃣ Місто проживання (інтуїтивно розумію, що Київ, але можливі варіанти) та бажаний формат співпраці (фултайм ремоут чи офіс, а можливо поєднання? Чи зараз вас цікавить лише парт тайм?).
2️⃣ Короткий опис, що для себе шукаєте (галузь, тип компанії), що ви для цього вже зробили та плюси, які вирізняють вас з поміж інших кандидатів.
3️⃣ Перевірте посилання на Facebook (в мене не спрацювало). Здається, у вашому випадку ця соцмережа важлива і доповнює резюме.
4️⃣ Варто додати посилання на LinkedIn (ця мережа розширить зону пошуків майбутньої компанії).
5️⃣Круто розписані особисті якості. Вони вже допомагають зрозуміти вас, однак там не вистачає більш прикладних речей: рівень володіння іноземними мовами, інструменти, з якими працювали (особливо коли працювали в PR та SMM).
6️⃣ Блок «Досвід роботи». Спробуйте його трошки переформатувати таким чином, щоб спочатку йшла назва компанії, потім ваша посада та дати. Дуже круто, що є активні посилання на організації, в яких працювали, але бракує прикладів успішних кейсів (парочку з 10 проєктів у ГО, наприклад). Також краще об'єднати ваш досвід з ГО, який був на різних ролях і де ви з координатора перейшли до голови служби партнерств.
7️⃣ Не бачу інформацію про вищу освіту (якщо вона навіть не профільна чи ще не завершена — вкажіть, зайвим не буде).

Бажаю результативного пошуку!


👩‍🏫 Оцінка від Яни Стовбур: 8/10.

P.S. Якщо ви хочете надіслати своє резюме в рубрику #прожарка, заповніть форму: https://bit.ly/2RfxKLi