​​🧑‍🏫 Як організувати онлайн-навчання співробітників

Чому вашій компанії потрібне онлайн-навчання:

👉 підвищення кваліфікації. Будь-які підходи до роботи у нинішній час змінюються зі швидкістю світла, і щоб ваша компанія отримувала інноваційні ідеї та рішення потрібно інвестувати в новітнє навчання;
👉 залучення. Складно мотивувати й підтримувати персонал, перебуваючи лише у віртуальному контакті;
👉 перепрофілювання спеціалістів. Коли ви разом з менеджером помічаєте потенціал людини на іншій позиції, вона сама виявила бажання змінити відділ чи, можливо у вас виникла необхідність поєднати дві посади.

Які теми та формати навчання будуть актуальними, розповідає HR National та консультантка з бренду роботодавця й особистого бренду Катерина Куськал.