⬆️ Відповідь експертки Олени Іванчикової на представлене вище резюме ⬆️

🔺 Я б радила замінити фотографію — фото з автомобіля не найкращий варіант. Чудово, якщо це фото буде портретне, з однотонним фоном, щоб нічого зайвого не відволікало уваги.

🔺 Також я б змінила адресу електронної пошти. Порадила б завести пошту для пошуку роботи і назвати її у форматі «прізвище.ім’я@gmail.com». Пам'ятаємо, що позиціювання складається з дрібниць.

🔺 Посилання на соціальні мережі бачу сенс вказувати тільки в тих випадках, коли ці соціальні мережі будуть продавати вас, як кандидата. Якщо соціальна мережа має формат більше для друзів, вказувати її в резюме не варто.

🔺 Блок з професійними навичками я б описала більш конкретно і структурно і оформила його в ракурсі ключової інформації. Описала б наступне:
▪️ на яку позицію претендуєте в пошуку;
▪️ що у вас для цього є і що можете запропонувати роботодавцю? Наприклад, цільовий досвід або додаткове профільне навчання;
▪️ якими володієте навичками (hard + soft), що в свою чергу дозволить виконувати роботу на вищому рівні.

🔺 Більш докладно описала б компанії в блоці з досвідом роботи. Якщо ви додасте 5-10 слів, що описують компанію, стане більш зрозуміло, частиною якого бізнесу ви були. І якщо є сайт у компанії, його адреса теж варто вказати.

🔺Незрозуміло з резюме, яка позиція тут є цільовою. Можу припустити, що це позиція рекрутера або HR менеджера. Тоді я б радила резюме повернути в ракурсі цього напрямку. І якщо в функціоналі є пункт про організацію корпоративних заходів, то раджу детально описати, що саме тут робилося. Все, що буде продавати в області HR в даному випадку, варто прописати більш детально.

🔺 Обов'язково прописати досягнення за кожним місцем роботи. Наприклад, якщо це пошук нових співробітників, то варто вказати кількість закритих вакансій. Менше води — більше конкретики.

🔺 Досвід роботи рекомендую прописати в дієсловах. Кожен пункт повинен відповідати на питання «що робили або що робите (якщо це поточна позиція)», а досягнення — «що зробили». Якщо досягнення вийде оцифрувати — прекрасно.

🔺 З блоком «Про себе» вчинила б наступним чином:

▪️ що чекаю від компанії — це краще залишити на інтерв'ю;
▪️ що можу запропонувати компанії - більш структурно і конкретно описати, а після - помістити вище в блок з ключовою інформацією;
▪️ дата народження, шкідливі звички і сімейний стан - опустити;
▪️ англійська мова, якщо рівень Intermediate і вище - вказати в ключової інформації. Якщо знання нижче - опустити;
▪️ про себе, як про особу + хобі та улюблені книги — опустити і розповісти після на інтерв'ю, якщо запитають;

🔺Освіту залишити. Але там, де описані сертифікати, раджу додати компанії, де ці сертифікати були отримані. Клікабельні посилання в резюме є, але, якщо майбутній керівник буде читати резюме в роздрукованому вигляді, він не зможе дізнатися цю інформацію.

👩‍🏫 Оцінка від Олени Іванчикової: 6/10.

P.S. Якщо ви хочете надіслати своє резюме в рубрику #прожарка, заповніть форму: https://bit.ly/2RfxKLi