​​Як почувати себе частиною команди, якщо ви працюєте віддалено?

Переклали поради 10 віддалених працівників, як підтримувати зв’язок із колегами на відстані.

Наші Happiness- та SMM-менеджерки — Даша і Аня — теж працюють віддалено. Тож ми спитали їхню експертну думку, наскільки ці поради ефективні.

Аня, SMM-менеджерка:

«Мій топ порад зі статті: використовувати відеозв'язок, коли це можливо, знаходити спільні інтереси, дружити у соцмережах та розмовляти/листуватися про щось, крім роботи.

Відчувати зв'язок з командою мені дуже допомогло особисте знайомство. До цього мала досвід майже рік працювати з людьми, яких не бачила жодного разу в житті. Більше того — не мала жодного уявлення про те, як вони виглядають, бо вони не опублікували фото в робочому чаті, і не знала навіть їхніх прізвищ, щоб знайти в соцмережах. Тому можу сказати, що працювати віддалено і відчувати себе при цьому частиною команди легше, коли ви принаймні раз бачились вживу.

І хоч як би сильно мене не напружували щотижневі наради, але починати робочий тиждень з відеозв'язку з колегами дійсно допомагає відчувати єдність».

Даша, Happiness-менеджерка:

«Говорить о чем-то, кроме работы, использовать соцсети и видеосвязь, когда это возможно и воспринимать текст как личный разговор — эти советы для меня действительно работают.

Я с самого начала просила созваниваться с видео. Это визуализирует, помогает изучить, как человек разговаривает, смеется, как себя ведет, когда что-то рассказывает. Потом можно просто подключать воображение, даже если уже не видишь людей :)

Соцсети — это тоже важно, так ты узнаешь гораздо больше о человеке, о его интересах, чтобы было о чем поговорить, кроме работы. В рабочих чатах мне помогает говорить не слишком формально и всегда откликаться на письма или сообщения — это создает впечатление присутствия, что ли. В целом я стараюсь всегда быть на связи, приезжать и видеться хоть изредка :)».

Більше порад для ефективної взаємодії під час віддаленої роботи шукайте тут 👉 http://bit.ly/2XC4bEM