Обложка канала

Happy Monday

16664 @happymonday

Спільнота людей, які люблять свою роботу! Розмістити вакансію → goo.gl/b7tA9C Поставити питання або записатися на консультацію з кар'єрним експертом → [email protected]

Happy Monday

7 лет назад
Открыть в
Сьогодні на питання Ольги: «З чого почати, якщо хочеться покинути поточну роботу і кардинально змінити кар’єру?» відповідає CEO Happy Monday Анна Мазур. До речі, це одне з найпопулярніших питань до наших експертів.

1️⃣ Не поспішайте звільнятися

Якщо ви вирішуєте звільнитися, а вже потім шукати себе, то ризикуєте потрапити в емоційну та фінансову пастку. Краще готуватись до зміни кар’єрної траєкторії заздалегідь — наприклад, почніть відвідувати фахові конференції, запишіться на курси та знайдіть спосіб отримати досвід роботи у новій сфері.

2️⃣ Переконайтеся, що нова сфера вам підійде

Спробуйте дослідити цікаву вам сферу діяльності, щоб зрозуміти всі її переваги та недоліки. Для цього знайдіть когось, хто займається тим, що вам подобається, і попросіть побути з ним декілька днів на роботі. Або виділіть тиждень і повністю присвятіть його омріяній професії — книгам, курсам чи конференціям.

3️⃣ Зрозумійте, чого вам потрібно довчитися

Проведіть інвентаризацію свого досвіду та сформуйте мапу власного розвитку. Зрозумійте, яких навичок вам не вистачає та чого потрібно вчитися. А далі обирайте курси і книги, які допоможуть опанувати нові скіли.

4️⃣ Знайдіть собі ментора

Це не вчитель чи тренер, а людина-«гугл» у вашій майбутній професії. Таку людину ви можете запитати, які книги та професійні видання краще читати, на які курси варто записатися та де працювати на початку кар’єри. Як знайти ментора, можна почитати у цій статті.

5️⃣ Отримайте перший досвід

Роботодавці не хочуть брати кандидатів без досвіду роботи. Їх можна зрозуміти, адже вони ризикують своїми ресурсами, часом та брендом компанії. Але досвід — це не завжди три роки роботи в одній компанії. Це може бути волонтерство, стажування чи власний міні-проект, проектна робота або фріланс. Можете навіть спробувати взяти нові додаткові обов’язки на поточній роботі.