Сегодня на вопрос Татьяны: «В 44 года хочу сменить полностью направление. Основным видом был рекрутинг, но всегда мечтала быть мотиватором, лектором. Куда и как можно и не станет ли возраст преградой?» отвечает основательница HR-компании UniSkill, коуч и бизнес-тренер Катерина Вольская:

Татьяна, добрый день!

Вы, как рекрутер, отлично понимаете, что возраст — это важный фактор и в то же время очень относительное понятие. У людей в возрасте 40+ может быть гораздо больше энергии, чем у людей на 5-7 лет младше. А может быть и наоборот – люди устали, выгорели, хотят изменений, но ничего не предпринимают, тратят свою энергию на нелюбимое дело и страдают.

❗️ Уверена, что ваш возраст не является проблемой при входе в сферу тренерства и спикерства. На рынке огромное количество востребованных специалистов вашего возраста. Более того, компании хотят видеть специалистов с реальным практическим опытом, а не тренеров-теоретиков, которые просто рассказывают информацию. В этой сфере возраст как раз играет вам на руку и может стать опорой в обретении новой профессии.

❓ Вопрос в том, насколько решительно вы настроены. Когда начнете действовать, какую стратегию выберете и с чего начнете вход в сферу.

➡️ Как тренер, могу вам сказать, что огромное значение имеет база, которая даст опору в проведении как лекций, так и мастер-классов — четко структурированная информация, как строится тренинг, как определить запрос участников, из чего состоят информационные блоки, как выбрать практическое упражнение, которое укрепит и дополнит вашу лекцию, как управлять групповой динамикой. Сейчас множество источников информации, которые можно использовать – тренинги для тренеров, книги, онлайн-источники, наставничество.

➡️ Также важна сила ваших намерений, четкий план и оценка рисков, просчет финансов и ваше видение себя.

«Никогда не знаешь на 100%, пока не попробуешь».

Ваш выбор — пробовать и делать выводы, продолжать ли. Или не пробовать, мечтая о той деятельности, которой хочется заниматься.

📌 С чего стоит начать и какие шаги сделать, чтобы максимально быстро освоить новую профессию?

3 простых шага

1️⃣ Исследуйте. Создайте и опишите образ лектора и мотиватора, которым вы хотите стать. Исходя из вашего образа, проанализируйте навыки и знания, которые уже у вас есть и которые необходимо приобрести. Проанализируйте ресурсы, которые помогут вам прокачать необходимые навыки — список школ и курсов для тренера.

2️⃣ Внедритесь в сферу. Составьте список тренеров, успешных по вашему мнению, и попросите у них рекомендации — книги, дополнительное образование (online и offline). В наше время это доступно как никогда! Узнайте о мероприятиях, где вы сможете познакомиться с тренерами, больше узнать о профессии, сложностях и преимуществах.

3️⃣ Действуйте и практикуйте. Составьте свою стратегию и запланируйте свой вход в сферу, оцените риски и возможности, сильные стороны и угрозы. Реализуйте свой план и погружайтесь в практику. Станьте лектором и мотиватором из вашего пункта №1!