Спільнота людей, які люблять свою роботу!
Розмістити вакансію → goo.gl/b7tA9C
Поставити питання або записатися на консультацію з кар'єрним експертом → [email protected]
❗️ Ірина Сулацька, рекрутер у Matic та викладач у Lviv IT School, розповідає, на що звертають увагу рекрутери в ІТ-компаніях та як успішно пройти співбесіду 👉https://goo.gl/Fwd9Sb
Як все влаштовано в ІТ-компаніях: процес може зайняти кілька тижнів (2-3 співбесіди), а може розтягнутись на кілька місяців (6-8 етапів). Усе починається з короткого HR-інтерв’ю, але в залежності від ролі, на яку ви претендуєте, ви зустрінетесь не лише з рекрутером, а й з HR-менеджером, вашим майбутнім менеджером, технічним або доменним лідером, учасниками команди, а в невеликих чи продуктових командах — із співзасновниками компанії. Більшість ІТ-компаній в Україні побудовані за аутсорс-моделлю, тому заключна розмова із замовником теж не рідкість.
📌Як підготуватись до співбесіди, поводити себе під час інтерв’ю та що робити після зустрічі, читайте у статті👉https://goo.gl/Fwd9Sb