Авторский канал о саморазвитии и уверенном построении карьеры. Практические советы, личный опыт, взгляд HR на построение карьеры.
"Нет опыта - нет работы, нет работы - нет опыта"
Во всех крупных компаниях ждут студентов и выпускников.
Есть две самые распространённые возможности: стажировка во время учебы и программа развития выпускников.
Стажировка: от 2 месяцев до года Для студентов последних курсов Оплачивается, занятость около 20 часов/неделя В хорошей компании на стажировке вам поручат проект, или вы будете выполнять часть функционала рядового сотрудника. Сможете понять, как работает эта компания, какие у неё особенности и подходит ли она вам. Стажировка это совсем не про копирование бумажек и кофе.
Программы развития выпускников: от года до 3 лет. Это настоящая работа, полная занятость и очень хорошая зп. Здесь классикой будет ротация между департаментами, кроссфункциональная работа. На таких программах главная цель - подготовить участника к менеджерской позиции через N-лет. Для этого вас отправят поработать в разных функциях. Именно это даёт более глубокое понимание бизнеса.
Unilever, Mars, P&G, Nestle, Coca-cola, PepsiCo, Ferrero, HBC, BAT, JTI, Sanofi, Hilti, Bosh, Philips, Alltech, PwC, КПМГ, VTB, McKinsey&company, EY и т.д. – лишь маленький список компаний, в которых можно найти возможность стажировки. Определи для себя, какая сфера тебе более интересна, а затем смотри все возможности компаний в этой сфере. Начинай готовить себя к успешному старту карьеры ещё до выпуска.