5 вопросов для поиска своей силы

Если вопрос о сильных сторонах ставит тебя в тупик, то знакомься с методом, который помог мне.

Метод «360 градусов» заключается в том, чтобы посмотреть на себя с помощью других людей. Нужно задать вопросы о своих сильных сторонах разным людям. Обратись к тем, кто знает тебя и способны помочь в этом вопросе: коллеги, начальник, родственники, друзья или знакомые.

Попроси их ответить на следующие вопросы:
1. Какие сильные стороны у меня есть?
2. В каком качестве меня можно порекомендовать?
3. Чему у меня можно научиться?
4. Какую роль ты поручишь мне в случае чрезвычайной ситуации?
5. Опиши ситуацию из общего прошлого, где я проявил свои сильные стороны

Сначала ответь на эти вопросы сам, а после сбора всех ответов проанализируй, какие сильные стороны повторяются чаще всего и как они соотносятся с твоими ответами на эти вопросы.

В итоге у тебя получится список сильных сторон, на которые ты можешь положиться во время поиска работы. Насколько успешно ты реализуешь себя зависит от осознанности. Понимаешь ли ты свои ценности? Сильные стороны и зоны роста? К чему ты стремишься?

Важно, чтобы в работе ты мог реализовать себя и применять свои сильные качества. Согласись, глупо искать рутинную работу если твоя главная сильная сторона - креативность!