Как относишься к жалобам? Жалобам, которые преследуют тебя в месте, где ты проводишь большую часть своего времени - на работе🙈
Каждый сотрудник обсуждает со своим дружком другого сотрудника, какой же он урод, ничего не делает, зп получает, да и вообще свинья какая-то. И через пол часа этот слушатель-дружок сменяется другим дружком и получает от «оратора» такую же информацию уже о первом дружке😄 Запутано? Но если распутать, то так оно и есть.
В моих розовых мечтах на работе никто и никого не обсуждает, кроме как работу. А по факту все друг на друга срут, плюс обливают грязью начальников, которые в свою очередь «требуют от работников больше, чем нужно».
Междусобойчики (обсуждение коллег коллегами) понятно, эти люди находятся в одной плоскости, могут объективно (а где-то и с пристрастием) обсуждать кто и что делает не так или так.
Но мне всегда интересно послушать, как сотрудники обсуждают действия и в принципе жизнь начальников.
Как можно судить о распоряжениях начальников, в то время как ты сам им не был? Начальники, в моем понимании, это люди, у которых есть план работ, который должен выполняться. Отталкиваясь от него, руководитель требует работать лучше, усерднее, больше, если план не выполняется, или дать передышку, когда все идёт по плану или с опережением. А людям кажется, что на них ездят, они не хотят работать, требуют зарпалату больше, повышение и все в этом роде, не понимая, откуда на самом деле эти напряги. Ведь если один отдел хреново работает, то по цепной реакции остальные отделы (если они связаны) тоже будут не успевать сделать свою работу и руководитель будет требовать!
В общем о чем я? О том, что мне чуждо обсуждать и осуждать работу коллег по горизонтали (это значит, что у нас одинаковые должности), а также и по вертикали (начальников, начальников начальников). В первом случае мне все равно на то, как люди работают, какие при этом издержки (жрут за столом, комп включают не так как все, на работу опаздывают, трахаются со шлюхами и тд). Во втором случае обсуждение тупо субъективно, так как никто из подчиненных реальных причин того, почему на них «ездят» не знает, а слухи, сплетни и выдумки - это хрень полная.
Поэтому работайте себе в удовольствие, а если не нравится, находите другую работу для себя, для души😊