Чтобы расти как руководитель, добиваться высоких результатов и создавать устойчивую мотивацию своей команды для развития бизнеса, полезно учиться у тех, кто такой опыт уже имеет. Почерпнуть пользу можно в авторских каналах опытных управленцев, экспертов, топ-менеджеров, где они делятся своими принципами и опытом. Яркий пример — канал Михаила Пеньковского, вице-президента по продажам компании Veeam Software, мирового лидера в области защиты данных. Михаил пришел в Veeam в 2009 году на роль руководителя группы из девяти сейлзов и прошел вместе с компанией путь от стартапа с оборотом в $8 миллионов долларов до лидера рынка с более чем $1 миллиардом годовой выручки, в то время как команда Михаила выросла до 400 человек, включая 40 руководителей отделов. Всё о мотивации, развитии преемников, управлении изменениями, роли лидера организации и многом другом интересно, структурировано, без воды на канале «Заметки топ-менеджера», подписывайтесь: https://t.me/mpenkovsky_diary #промо