Интересная задумка от одного игрока EdTech-рынка — Skillfactory запустила платформу Фэктори, где компании будут отдавать на аутсорс студентам школы свои задачи, а те решать их и получать опыт на реальных кейсах. Чем привлекателен такой подход для IT-рынка: руководители смогут разгрузить часть сотрудников, протестировать важные гипотезы или получить готовые решения бесплатно, а студенты — практиковаться на настоящих задачах бизнеса под руководством экспертов индустрии, получать от них обратную связь и нарабатывать портфолио. Причем такое сотрудничество — это возможность для будущего айтишника проявить себя, и своего рода онбординг, ведь работодатели смогут в теории получить сотрудника, уже адаптированного к работе. Компаниям предлагают делегировать не только рядовые задачи, но и более серьезные: настроить аналитику, протестировать сайты и приложения, разработать чат-боты, создать прогнозные модели. Команда Фэктори поможет на всех этапах менеджмента и реализации проекта. Изучит запрос, составит ТЗ и предложит оптимальный формат сотрудничества со студентами, встроив задачи в учебный процесс. Сейчас Skillfactory ищет партнеров, готовых предоставить свои задачи для решения студентам. А среди компаний, кто уже тестирует такое сотрудничество, есть, например, Яндекс, Ростелеком ИТ, Информзащита, Моторика, СКАН-Интерфакс. vc.ru/hr/6476…nalitike