Интересная мысль — повлияет ли Маск на чрезмерено либеральную культуру управления в Долине. Тамошняя корпоративная демократия привела к тому, что сотрудники позволили себе думать, что они в праве решать, какие услуги компании следует продавать, а какие нет. Невозможно себе представить, чтобы в Tesla или SpaceX была забастовка по поводу контрактов с Пентагоном. Однако в Google, Facebook или Twitter — это нормально. И, конечно, многие трудности для Маска на посту гендиректора Twitter вызвали столкновением совершенно разные корпоративных культур.