Стало известно, что Алексей Кудрин станет советником по корпоративному развитию в Яндексе. Ранее ходили слухи, что он может возглавить компанию, что ожидаемо не подтвердилось. По словам Кудрина, он вместе с менеджментом будет разрабатывать корпоративную структуру нового холдинга, которая «обеспечит долгосрочное и устойчивое развитие компании на всех рынках, включая международные».  Вероятно «структура», про которую говорит Кудрин, — тот самый специальный фонд, в который должны войти три руководителя крупнейших бизнесов Яндекса и сам Кудрин. После реорганизации этот фонд станет крупнейшим голосующим акционером компании и по сути будет «коллективной заменой» уходящему Воложу, который 25 лет совмещал роли собственника и руководителя Яндекса. Решения по вопросам будут приниматься коллективным голосованием, по некоторым темам у участников будет право вето.  Предварительно кажется, что управление через фонд — идея не самая плохая: невозможно в одиночку заменить человека, который создал компанию и управлял ею четверть века. При этом экспертизу Кудрина отрицать сложно, так что в синергии с опытом топ-менеджеров Яндекса она может хорошо сработать. Сам же он к своим задачам в том числе относит «помочь сохранить уникальную управленческую и технологическую культуру Яндекса, чтобы он оставался независимой, лучшей в России ИТ-компанией». Акционерам Яндекса новости явно добавили уверенности.