Помните, мы делились ссылкой на прохождение опроса о карьерных предпочтениях молодых специалистов ? Команда Changellenge>> подвела его итоги и рассказала нам о самых интересных. Вот, что удалось выяснить в процессе исследования Changellenge >> Best Company Award 2022: 💻 IT-сфера стала самой привлекательной областью для молодых специалистов. 49% респондентов отметили, что мечтают попасть в эту отрасль. Больше всего студенты хотят получить оффер от Яндекса, Сбера и Тинькофф Банка. 🧠 Смысл и ценность работы вошли в топ-10 критериев при выборе работодателя. В 2023 году этот фактор оказался уже на 7 месте, хотя в прошлогоднем исследовании занимал лишь 17 строчку в рейтинге. 📈 ВКонтакте как работодатель вошли в топ компаний номинации «Прорыв года» сразу по трем направлениям. Попасть к ним на работу хотели бы респонденты бизнес-, IT- и технических специальностей. 🫂 Профессионализм коллег и быстрый карьерный рост — важные атрибуты при поиске работы среди юношей. А для девушек приоритетнее факторы, связанные со стабильностью и дружелюбной атмосферой в команде. 🥇 Яндекс стал топ-1 компанией, в которой хотят строить карьеру. Он возглавляет рейтинги лучших работодателей во всех направлениях: первое место среди топ-150 организаций по направлениям бизнес-, IT- и технических специальностей. Также Яндекс оказался победителем в номинациях «Прорыв года» и «Лучшая IT-компания». 🏠 Удаленная работа — важный фактор при трудоустройстве для 35% студентов. По сравнению с результатами исследования 2021 года, удаленка поднялась в списке приоритетов сразу на 3 позиции. Еще больше интересных фактов можно найти тут Пост подготовлен в партнерстве с карьерной платформой Changellenge >> #Инфопартнерство #Changellenge #Опрос