​​Проанализируйте, что именно отделяет вас сегодняшнего от вас, достигнувшего карьерную цель в конце 2021 года. Распишите этот gap настолько детально, насколько это возможно - каких именно навыков, знаний, действий, контактов вам не хватает для успешного достижения цели.

Таким образом у вас появится понимание объема и сложности предстоящей работы. И вот этот объём нужно разбить на конкретные задачи и распределить по году так, чтобы с каждым месяцем двигаться в направлении цели.

Я предлагаю сделать это в два этапа:
1️⃣ Весь предстоящий объём работ визуализировать в формате майндмэп, разделив на логичные блоки и обозначив конкретные действия в рамках каждого (см картинку)
2️⃣ Положить эти действия в календарный план. Если среди предстоящих вам активностей есть те, которые четко зафиксированы по времени (например, какое-то конкретное обучение, сроки которого известны вам уже сейчас), начинайте с них, а остальное добавляйте сверху. В календарном планирование нужно руководствоваться в первую очередь здравым смыслом - можно сделать очень красивый, но совершенно нежизнеспособный план. Не забывайте, что помимо активностей, связанных с карьерой, у вас есть и другие задачи, которые никто не поставит на паузу. Планируя, оставляйте себе пространство.

❗️И главное, спланировав, начинайте действовать. Маленький лайфхак - чтобы оживить свой прекрасный план, назначьте себе каких-то, хотя бы минимальные, активности уже в январе, выполните их, ритуально отметьте галочкой или вычеркните из списка, показав самому себе, что вот он я какой молодец, не просто на бумаге написал, а беру и делаю 💪🏻 Можно даже отметить бокальчиком. Дальше дело пойдёт веселее.