👶 Кто может получать пособие до 1,5 лет в зависимости от трудоустройства в 2023 году Если есть трудовой договор Пособие получает взрослый, который ухаживает за ребенком. Чаще всего это мама, но может быть папа или бабушка. 🔵 Минимум — 8 591,47 ₽ в месяц. 🔵 Максимум — 33 281,80 ₽ в месяц. Формула расчета Оформление — по заявлению на работе. ❗️ Если есть право на пособие по уходу до 1,5 лет по трудовому договору и единое пособие, их можно получать одновременно. Если нет трудового договора 🔵 Ребенок родился до 2023 года — можно получать пособие по уходу до 1,5 лет как неработающим по старым правилам, без учета нуждаемости. Подать заявление 🔵 Ребенок родился с 2023 года — пособие по уходу до 1,5 лет назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости: ✔️среднедушевой доход не более прожиточного минимума на душу населения ✔️ имущество не более установленного перечня ✔️ есть трудовой доход или объективная причина его отсутствия Эти требования не относятся: 🔵 к учащимся на очном отделении вузов и ссузов 🔵 к уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком Оформить пособие Размер для нетрудоустроенных — 8 591,47 ₽ в месяц. ❗️ Если есть право на пособие по уходу до 1,5 лет неработающим и единое пособие до 17 лет, получать можно только одно из них. @gosuslugiforparents