🏢 Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату По трудовому договору зарплата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц в установленные даты. Отклонение хотя бы на день недопустимо — работодатель несет за это ответственность. Вот что делать, если зарплату задерживают. 🔹 Пожаловаться в трудовую инспекцию Заявление можно отправить через сайт онлайнинспекция.рф. Вход по учетной записи Госуслуг. Жалобу рассмотрят в течение 30 дней. Трудовые инспекторы проведут проверку и применят меры по выплате зарплаты и наказанию работодателя. Например, это может быть административный штраф. 🔹 Сообщить в прокуратуру Если после обращения в трудовую инспекцию вопрос не решается, можно обратиться в прокуратуру — онлайн через Госуслуги. По итогам проверки руководитель может быть привлечен к уголовной ответственности. 🔹 Обратиться в суд Это можно сделать в течение года со дня установленного срока выплаты. По долгам меньше 500 000 ₽ можно получить судебный приказ. Если долг больше, нужно решение суда. Кроме суммы зарплаты работник вправе требовать компенсацию из расчета 1/150 ставки ЦБ за каждый день просрочки и возмещение морального вреда. 🔹 Не выходить на работу Так можно сделать, если соблюдены условия: ✔️ зарплату задержали более чем на 15 дней; ✔️ работник письменно сообщил работодателю, что прекращает работу до выплаты зарплаты; ✔️ работник не относится к категории, которой нельзя не выйти на работу. Период приостановки оплачивается как вынужденный прогул — исходя из среднего заработка. Вернуться на рабочее место нужно на следующий день после уведомления о готовности целиком погасить долг. 👉 Получить выписку о трудовой деятельности 🔸 15 полезных публикаций для тех, кто работает 🔸 Увольнение без отработки @gosuslugi