​​​​Минтруд разработал особенности проведения спецоценки условий труда для микробизнеса. С 1 марта 2023 года для микропредприятий предполагается введение особого порядка проведения СОУТ - "самодекларирование". ❗Главная особенность проекта: комиссия работодателя сама проверяет рабочие места, чтобы оценить условия труда сотрудников. ✔ Если комиссия не идентифицировала опасные факторы, то условия труда признаются допустимыми. В этом случае работодатель заполняет проверочный лист и декларацию соответствия условий труда требованиям в области охраны труда. ✔ Если выявлены вредные или опасные для здоровья сотрудника факторы, то в отношении таких рабочих мест необходимо будет провести СОУТ с привлечением специализированной организации. У микропредприятия отменяется обязанность по проведению СОУТ в том случае, если основной ОКВЭД относится к ИТ, финансовой, страховой деятельности, операциям с недвижимостью, консалтингу, образованию и ряду других. Вне зависимости от вида деятельности нет необходимости проводить СОУТ на рабочих местах, где не используются оборудование и механизмы, где работники трудятся с использованием компьютеров, касс, планшетов. Таким образом, обязанность проведения СОУТ снята для большинства микропредприятий, где нет вредных и опасных условий труда. ☝🏼Предлагаемый механизм "самодекларирования" должен упростить прохождение процедуры оценки условий труда и снизить административную и финансовую нагрузку.