Мы собрали достаточно примеров неправильного проведения специальной оценки условий труда. Наиболее частая ошибка – выдача заключений, содержащих рабочие места, которые не подлежат декларированию. Напомним, что процедура идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении рабочих мест, перечисленных в части 6 статьи 10 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». К таким рабочим местам относятся, в том числе, рабочие места работников, которым назначается страховая пенсии по старости досрочно. Списки же соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665. Часто споры возникают относительно декларирования (или недекларирования) рабочих мест педагогических работников. В данном случае точку поставил Минтруд России. В своем ответе на наше обращение по поводу декларирования рабочих мест он сообщил следующее: «Если педагогические работники включены в соответствующие списки, то в отношении их рабочих мест идентификация вредных (опасных) факторов не осуществляется, кроме того, такие рабочие места декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не подлежат». В частности, ООО "Атон-Кузбасс" выдало ошибочные заключения, так как рабочие места социального педагога и педагога-психолога включены в соответствующие списки и декларированию не подлежат. При этом на рабочих местах, не подлежащих идентификации, в обязательном порядке проводятся исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов с целью определения на таких рабочих местах класса (подкласса) условий труда.